力博明公司成立于2004年，經(jīng)過數(shù)十年的風雨歷程，全體員工的共同努力，為力博明積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化。這是力博明寶貴的精神財富，是推動力博明事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。

   今天，面對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化，力博明積極順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上，對原有文化進行了深刻反思和系統(tǒng)梳理，形成了新時期的力博明文化理念體系。

   新的力博明文化理念體系包括：企業(yè)精神、方針、經(jīng)營理念、價值觀念等幾大要素。

企業(yè)使命：搭建共享平臺、實現(xiàn)個人價值、共筑美好家園

企業(yè)愿景：更好、更強、更穩(wěn)、更久

價值觀：社會認同、客戶滿意、員工收獲

經(jīng)營方針：誠信、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新

經(jīng)營理念：需求源于信任、誠信鑄就成功

企業(yè)精神：同舟共濟、共創(chuàng)輝煌

領(lǐng)導(dǎo)標準： 德如海納百川、智則慎思敏行

                  信則一諾千金、仁能兼濟天下

                  勇可臨危等閑、嚴如治軍之將

員工準則：真誠包容、誠信正直、愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助、超越自我